Tee für Unternehmen

WOHLBEFINDEN IM ARBEITSALLTAG: TEE FÜR IHR TEAM 

Motivierte Mitarbeitende sind das Herzstück eines Unternehmens. noosha-Tees enthalten Kräuter, darunter adaptogene und nootropische Pflanzen, die traditionell mit innerem Ausgleich und Wohlbefinden in Verbindung gebracht werden. Eine Tasse Tee ist außerdem eine Einladung, kurz innezuhalten, gerade für Menschen, die im Alltag viel um die Ohren haben.
Wer noosha-Tees in Pausenbereichen, bei Besprechungen oder im Rahmen von Wellness-Programmen anbietet, schafft kleine Momente der Ruhe im Arbeitsalltag und zeigt Wertschätzung für das Wohlbefinden seines Teams. noosha Tee als Teil einer betrieblichen Wellness-Initiative kann ein schöner Baustein sein und positioniert Ihr Unternehmen als zukunftsorientierten Arbeitgeber, der Wert auf Wohlbefinden und eine ausgewogene Arbeitskultur legt.

Teepausen für Ihr Team

noosha Tee für Ihr Team: Pausen, Besprechungen und Wellness-Programme mit Kräutertees, die traditionell mit Wohlbefinden verbunden werden.

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6 Gründe für noosha Premium-Tees in Ihrem Unternehmen

  • 1. Der Moment der Pause

    Eine Tasse Tee ist ein kleines Ritual und eine Einladung, kurz innezuhalten. Mischungen wie FOCUS 10AM begleiten Ihre Mitarbeitenden durch den Vormittag.

  • 2. Ein Moment der Ruhe

    Kräuter, die traditionell mit innerem Ausgleich und Wohlbefinden in Verbindung gebracht werden, wie in RELAX 4PM, machen den Nachmittag zu einem entspannten Moment, besonders an anspruchsvollen Arbeitstagen.

  • 3. Eine aromatische Alternative zu Kaffee und Softdrinks

    noosha bietet Kräutertees mit besonderem Geschmack. Welche Mischungen Koffein enthalten, erfahren Sie in der Zutatenliste.

  • 4. Wertschätzung im Arbeitsalltag

    Wer seinem Team Tee anbietet, zeigt Wertschätzung für kleine Pausen im Arbeitsalltag.

  • 5. Mehrwert für Ihr Employer Branding

    Unternehmen, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeitenden kümmern, punkten bei Bewerberinnen und Bewerbern und stärken die Mitarbeiterbindung.

  • 6. Bewusster Konsum

    Zutaten aus biologischem Anbau. noosha passt zu Unternehmen, die auf bewussten Konsum achten.

Lassen Sie uns darüber reden, wie Sie den Tee in Ihrem Unternehmen einsetzen können, ob in der Tee-Bar in der Lounge, bei Bewirtungen oder in der Kantine. Gerne überlegen wir auch mit Ihnen bei welchen Veranstaltungen wir Sie unterstützen dürfen und welche gemeinsame Marketingmaßnahmen sich anbieten.

cup of noosha SMILE 9AM tea

Adaptogene: Das Konzept

Für einzelne adaptogene Pflanzen und standardisierte Extrakte gibt es Untersuchungen zur Stressreaktion des Körpers. Die Ergebnisse lassen sich nicht automatisch auf fertige Teemischungen übertragen. Traditionell werden Adaptogene mit innerem Gleichgewicht und dem Umgang mit Belastung in Verbindung gebracht.
_ Momente der Ruhe und Entspannung
_ Bewusste Pausen im Arbeitsalltag
_ Rituale, die zum Innehalten und Durchatmen einladen

Mehr zur Wirkweise

Über noosha

Auf meinen Reisen nach Asien wurde ich auf adaptogene Kräuter aufmerksam, die vor allem in der Traditionellen Chinesischen Medizin und in der Ayurveda-Medizin bekannt sind und dort traditionell mit dem Ausgleich bei Stress in Verbindung gebracht werden. Ich las viele Studien zu einzelnen Pflanzen und war von Tag zu Tag mehr begeistert von ihrem Potenzial.
Als passionierte Teetrinkerin faszinierte mich auch der Gedanke, dass eine Tasse Tee Teil eines bewussten, entschleunigten Alltags sein kann: durch die Kräuter, die traditionell geschätzt werden, und durch das Ritual des Teetrinkens selbst.
Damit war die Idee geboren, adaptogene Kräuter mit unseren heimischen Kräutern zu mixen und daraus besondere Tees zu entwickeln. Ich führte Gespräche mit Apothekern und Ärzten, die mich in meinem Vorhaben bestärkten, und fand in Dr. Bernhard Leben, Arzt und Ernährungsmediziner, einen Partner, der sich bereits mit Adaptogenen beschäftigt hatte. Zusammen entwickelten wir 8 Tees, die durch den Tag begleiten und für unterschiedliche Momente und Belastungen im Alltag gedacht sind, ob durch Umweltfaktoren, psychische oder körperliche Beanspruchung.

Christine Hesse, Founder

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